اقامت کانادا - ورورد سریع (جدید)
مهاجرت به کانادا از طریق برنامه جدید Express Entry
جزییات برنامه جدید Express Entry فدرال کانادا اعلام شد. در این سیستم متقاضیان باید اطلاعات خود را در یک سیستم الکترونیک آنلاین وارد کنند که به آن Expression of Interest گویند. ظرف ۳۰ روز از این تاریخ نیز باید رزومه متقاضی در سیستم بانک اشتغال سازمان منابع انسانی وارد شود.
پس از دریافت دعوتنامه یا فرد آنرا میپذیرد یا رد میکند در صورت رد دعوتنامه از سوی متقاضی ممکن است در باقی مانده مدت یکساله دعوتنامه دیگری نیز بگیرد. اگر در مدت ۶۰ روزه پس از دعوتنامه نه آنرا رد کند و نه درخواست خود را بفرستد به طور خودکار از سیستم حذف میشود. در صورت پذیرش دعوت نامه میتوان از یکی از روشهای زیر اقدام کرد:
Federal Skilled worker Program (FSWP)
Federal Skilled Trades Program (FSTP)
Canadian experience Class (CEC)
Provincial nominee Program (PNP)
بقیه مراحل کار طبق یکی از موارد انتخاب شده بالا به صورت همیشگی مورد ارزیابی و بررسی دولت کانادا قرار میگیرد و این مرحله نیز ۶ ماه یا کمتر به طول میانجامد. بعد از طی این مراحل شما کارت اقامت کانادا (PR) خود را به آسانی دریافت میکنید.
سیستم امتیازبندی
متقاضیان به دو دسته مجرد و غیر مجرد تقسیم شدهاند و هر فرد میتواند تا ۱۲۰۰ امتیاز کسب کند. امتیاز بندی در سه دسته فاکتور تعریف شده است شامل:
۱- فاکتور سرمایه انسانی اولیه (Core Human Capital Factors): شامل سن (حداکثر مجرد ۱۰۵ و متاهل۱۰۰)، سطح تحصیلات (حداکثر مجرد ۱۵۰ و متاهل ۱۴۰)، سطح زبان (حداکثر ۱۳۶+۲۴ برای مجرد و۱۲۸+۲۲ برای متاهل) و میزان سابقه کار کانادایی (جداکثر برای مجرد ۸۰ و برای متاهل ۷۰) است که در آن افراد مجرد میتوانند تا ۵۰۰ امتیاز کسب کنند و افراد غیر مجرد ۴۶۰ امتیاز میگیرند. ۴۰ امتیاز نیز همسر متقاضی میتواند داشته باشد
۲- فاکتور قابل انتقال بودن مهارت (Skill Transferability Factors): متقاضی میتواند در آن حداکثر ۱۰۰امتیاز کسب کند و شامل ترکیبی از فاکتورهای بالاست.
۳- فاکتور دارا بودن گواهی PNP از یکی از استانها و یا داشتن پیشنهاد شغل Arranged Employment از یک کارفرمای کانادایی که هر یک از این شرایط میتواند به متقاضی ۶۰۰ امتیاز بدهد.
با توجه به برنامه فوق و عدم امکان تغییر رزومه پس از ارسال، تهیه مدارک و رزومه بر اساس استاندارد کانادایی جهت کسب امتیاز لازم و پیدا کردن کارفرما بسیار مهم است. کانادا اکسپرت با داشتن قرارداد با معتبرترین شرکتهای کانادایی در امر تهیه رزومه آمادگی دارد اقدامات لازم را برای موکلین خود از طریق انجام دهد.
خلاصه امتیاز بندی در سیستم ورود سریع – CRS
|
عنوان |
شرح |
متاهل |
مجرد |
حداکثر امتیاز فایل کسب |
|
|
فرد اصلی پرونده |
سن |
100 |
110 |
500 |
|
|
تحصیلات |
140 |
150 |
|||
|
دانش زبان |
150 |
160 |
|||
|
تجربه کار در کانادا |
70 |
80 |
|||
|
همسر |
تحصیلات |
10 |
- |
||
|
دانش زبان |
20 |
- |
|||
|
تجربه کار در کانادا |
10 |
- |
|||
|
فاکتورهای مهارتی |
تحصیلات + دانش زبان |
50 |
50 |
50 |
100 |
|
سابقه کار کانادایی + تحصیلات |
50 |
50 |
|||
|
دانش زبان + تجربه کار خارجی |
50 |
50 |
50 |
||
|
تجربه کار کانادایی+ تجربه کار خارجی |
50 |
50 |
|||
|
مدارک فنی (برای مشاغل حرفه ای) |
50 |
50 |
50 |
||
|
پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی |
600 |
||||
|
انتخاب توسط دولت استانی کانادا |
600 |
||||
|
جمع کل |
1200 |
||||
